工傷賠償標準全解析：家屬可以領到多少錢？

一、工傷死亡賠償包含哪些項目

工人在工作中死亡時，家屬可以獲得三類賠償金。第一類是喪葬費，金額是當地去年職工月平均工資的六倍。比如某地區去年職工月平均工資是5000元，喪葬費就是3萬元。

第二類是家屬撫養費。這筆錢按月發放，具體金額根據死者工資計算。配偶每月能領到死者工資的40%，其他親屬每人每月30%。如果是沒有子女的老人或孤兒，每月可以多領10%。但所有親屬領取的總金額不能超過死者生前的工資。

第三類是一次性賠償金。這筆錢按全國城鎮居民去年平均收入的20倍計算。比如去年全國城鎮居民平均年收入是5萬元，賠償金就是100萬元。這三項加起來，總賠償金通常在50萬到60萬元之間。

二、不同親屬能領到哪些錢

配偶能獲得的賠償最明確。除了能領到每月40%的撫養費，還可以分到喪葬費。如果配偶失去勞動能力，可以一直領取撫養費直到去世。

父母需要滿足兩個條件才能領錢。父親要滿60歲，母親要滿55歲，而且沒有其他收入來源。符合條件的話，父母每月能領到30%的撫養費。如果父母沒有其他子女，撫養費比例會提高到40%。

子女的領取資格到18歲為止。如果有特殊情況，比如孩子殘疾無法工作，撫養費可以延長發放。如果是孤兒，撫養費比例會提高10%。比如原本應該領30%的，孤兒就能領到40%。

三、工傷治療費用怎么報銷

治療工傷花的錢可以全部報銷。但有兩個條件：要去簽過協議的醫院，用的藥要在醫保目錄里。如果單位沒交工傷保險，職工可以去任何醫院治療。

住院期間每天有伙食補貼。補貼標準是單位出差標準的70%。比如單位出差每天補100元，工傷住院每天就補70元。如果單位沒有明確標準，就按當地公務員出差標準計算。

去外地治療可以報銷路費和住宿費。需要醫院開證明，還要經過社保部門同意。報銷標準按單位出差規定執行，包括車票、住宿發票這些憑證都要保存好。

四、后續康復費用怎么算

出院后的康復治療也能報銷。和住院治療一樣，需要在定點醫院進行，使用醫保目錄內的項目。有些地方需要專家評估，確認康復治療確實有必要。

殘疾輔助器具可以申請補貼。比如假肢、輪椅這些，各地都有最高限額標準。北京假肢補貼最高5萬元，上海輪椅補貼最高8000元。需要先做傷殘鑒定，確認需要這些器具才能申請。

五、工資損失怎么補償

治療期間工資照常發。這個時期叫停工留薪期，一般不超過12個月。傷情嚴重的話，經勞動部門批準可以延長半年。工資按受傷前12個月的平均數算，包含獎金和加班費。

需要護理的可以領護理費。生活完全不能自理的，按當地平均工資的50%發護理費。大部分不能自理的發40%，部分不能自理的發30%。護理費從工傷保險基金出，單位沒參保的由單位支付。

如果治療后落下殘疾，還能領傷殘補助金。一級傷殘補助27個月工資，二級25個月，每降一級少兩個月。比如五級傷殘是18個月工資，十級是7個月。這筆錢也是一次性發放。

特別提醒三點注意事項：

1. 單位沒交保險的，所有費用由單位承擔

2. 超過醫保目錄的治療費要自己付

3. 傷殘鑒定要在規定時間內申請

賠償糾紛可以找勞動仲裁，或向法院起訴。建議保存好醫療記錄、工資單這些證據。如果對賠償金額有疑問，最好咨詢專業律師。各地具體標準可能有差別，需要查看當地最新規定。