兼職發(fā)生交通事故如何索賠誤工費(fèi)

一、法律規(guī)定明確賠償權(quán)利

《人身?yè)p害賠償解釋》第二十條第三款有規(guī)定。固定收入指收入來源固定，收入比較穩(wěn)定。只要符合這個(gè)條件，受害者就有權(quán)獲得誤工費(fèi)賠償。這個(gè)規(guī)定適用于兼職工作者，只要兼職工作有定期收入，就能獲得相應(yīng)賠償。

二、兩種賠償計(jì)算方式

誤工費(fèi)計(jì)算分兩種情況。第一種是有固定收入的情況，第二種是無固定收入的情況。兩種情況的算法不同，需要準(zhǔn)備的材料也不一樣。

（一）有固定收入的計(jì)算方法

計(jì)算公式很簡(jiǎn)單：誤工天數(shù)乘以每天的收入。例如每月工資9000元，按30天算就是每天300元。如果休息10天，誤工費(fèi)就是3000元。要注意的是，賠償金額按實(shí)際減少的收入計(jì)算。不管加害方能不能支付，法律上都應(yīng)該按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

（二）無固定收入的計(jì)算方法

這種情況分兩種處理方式。第一種能提供近三年收入證明的，按三年平均收入計(jì)算。需要準(zhǔn)備納稅記錄、單位證明等材料。第二種無法提供證明的，按當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均工資計(jì)算。

三、如何確定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

判斷行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有三個(gè)方法。第一個(gè)是看國(guó)家產(chǎn)業(yè)分類，第二個(gè)是參考社會(huì)對(duì)行業(yè)的普遍認(rèn)知，第三個(gè)是按省級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的數(shù)據(jù)。每年五月份左右，各省會(huì)發(fā)布最新的行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。比如江西省就有專門的賠償標(biāo)準(zhǔn)文件。

四、必須準(zhǔn)備的三類證據(jù)

索賠時(shí)需要兩類證據(jù)。第一類是收入證明，第二類是誤工時(shí)間證明。這兩類證據(jù)缺一不可。

（一）收入證明材料

有固定收入的要準(zhǔn)備工資單、銀行流水。無固定收入的要準(zhǔn)備最近三年的收入記錄，比如自由職業(yè)者的項(xiàng)目合同、收款憑證。實(shí)在沒有收入證明的，要提供職業(yè)證明材料，比如廚師證、網(wǎng)約車駕駛員證等。

（二）誤工時(shí)間證明

最重要的證明是醫(yī)院開的病假單，上面會(huì)寫建議休息天數(shù)。單位開的誤工證明也有用，但要和醫(yī)療證明一致。如果雙方對(duì)休息時(shí)間有爭(zhēng)議，可以找專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)估。鑒定費(fèi)由申請(qǐng)方先墊付，最后由責(zé)任方承擔(dān)。

五、特殊情況的處理建議

兼職工作要注意保留工資發(fā)放記錄。哪怕是臨時(shí)工，只要有規(guī)律性的收入，比如每月固定的兼職工資，都能主張誤工費(fèi)。如果同時(shí)有多份工作，要分別提供每份工作的收入證明。

索賠過程可能遇到兩個(gè)問題。第一個(gè)是對(duì)方不認(rèn)可兼職收入，這時(shí)需要提供勞動(dòng)合同、工資轉(zhuǎn)賬記錄。第二個(gè)是誤工時(shí)間認(rèn)定有分歧，這種情況建議直接做司法鑒定。

最后要記住，索賠時(shí)不要漏掉任何證據(jù)。工資條、看病記錄、單位證明都要保存好。協(xié)商不成的話，可以向法院起訴。不同地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)可能有差異，要按事故所在地的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。