人身損害賠償誤工費計算指南

一、誤工費賠償的法律依據是什么

最高法院的司法解釋明確規定了誤工費的計算標準。該文件指出，誤工費需要根據兩個因素來計算：誤工時間和收入情況。誤工時間的認定需要醫療機構提供的治療證明。如果受害人因受傷導致殘疾，誤工時間可以計算到傷殘鑒定前一天。

法律文件特別說明三種收入認定方式。有固定收入的人群按照實際減少的收入計算。沒有固定收入的人群參考過去三年的平均收入。無法提供收入證明的，按照當地同行業平均工資計算。

二、固定收入的定義與認定標準

固定收入指單位定期發放的各類報酬。具體包括工資、獎金、補貼等穩定收入來源。這類收入通常來自企事業單位、政府部門或社會團體。認定固定收入需要提供工資條、銀行流水等證明文件。

需要注意三種特殊情況。退休人員再就業需提供合法勞務合同。從事第二職業者需證明收入合法性。自由職業者需要提供完稅證明或業務往來記錄。

三、計算誤工費需要注意哪些問題

第一，傷殘鑒定日是重要分界點。鑒定前按誤工費計算，鑒定后計入殘疾賠償金。這個規定防止了重復計算賠償項目。

第二，家庭主婦也有權獲得賠償。雖然她們沒有直接收入，但可以參照家政服務人員工資標準計算。這種計算方式承認了家務勞動的經濟價值。

第三，節假日不影響誤工計算。春節、國慶等法定假期仍計入誤工時間。賠償金額不會因為節假日而減少。

第四，特殊職業需要特別處理。教師寒暑假期間受傷需區分工資發放情況。如果工資正常發放且無其他收入損失，可能不計算誤工費。

四、有固定收入者的計算方式

計算公式為：正常收入減去受傷后收入。例如某職員月薪8000元，受傷后三個月只能領取5000元基本工資，每月差額3000元。三個月的誤工費總計9000元。

必須提供完整的收入證明文件。包括受傷前12個月工資流水、納稅記錄、單位出具的薪資證明。獎金、績效等浮動收入需要提供往年發放記錄。

五、無固定收入者的計算方式

這類人群需要提供近三年收入憑證。個體經營者可提交完稅證明或營業賬簿。自由職業者需提供項目合同和收款記錄。計算公式為三年總收入除以36個月得出月平均收入。

無法提供收入證明的采用行業標準。例如建筑工人參考當地建筑業平均工資，外賣員參考配送行業標準。賠償金額=行業月均工資×誤工月數。

六、特殊情況的處理辦法

在校學生和未成年人不計算誤工費。但滿16周歲的兼職學生可提供勞務合同主張賠償。退休人員再就業需滿足兩個條件：再就業收入合法，實際收入減少證據充分。

企業經營者的誤工費計算較復雜。需要提供企業利潤報表、納稅記錄等材料。通常按照企業平均利潤計算每日損失，但最高不超過行業標準的三倍。

七、證據收集與舉證要點

醫療證明必須包含詳細內容。需要寫明建議休息時間、復查要求、康復建議。如果涉及多次治療，要收集所有醫療機構的證明文件。

收入證據要注意時間連續性。工資流水需包含事故前12個月的記錄。自由職業者的業務記錄要體現穩定收入模式。證人證言可作為輔助證據，但需要其他材料佐證。

八、常見爭議與解決辦法

用人單位虛開證明是常見問題。法院會核查銀行流水、社保繳納記錄等客觀證據。發現作假將不予采信，嚴重者追究法律責任。

賠償標準爭議多發生在自由職業者群體。建議提前準備完稅證明、客戶評價、項目合同等多元證據。必要時可申請行業主管部門出具收入證明。

這個計算體系既考慮法律公平，也注重實際操作。通過明確的標準和靈活的計算方式，保障了受害人的合法權益。了解這些規則有助于更好維護自身權利。