【交通事故理賠五步走】

事故發(fā)生后要立刻聯(lián)系保險(xiǎn)公司。打電話時(shí)要說(shuō)清楚出事時(shí)間、具體位置和人員受傷情況。保險(xiǎn)公司會(huì)派工作人員到現(xiàn)場(chǎng)檢查。工作人員到達(dá)后會(huì)拍照記錄現(xiàn)場(chǎng)情況，收集目擊者信息，同時(shí)檢查傷者的受傷程度。

治療結(jié)束后，傷者要準(zhǔn)備醫(yī)院開的發(fā)票、病歷本、醫(yī)生證明和傷殘鑒定報(bào)告。把這些材料交給保險(xiǎn)公司后，他們會(huì)檢查資料是否真實(shí)完整。如果發(fā)現(xiàn)材料有問(wèn)題，會(huì)要求補(bǔ)交或重新調(diào)查。

保險(xiǎn)公司審核通過(guò)后就會(huì)支付賠償金。賠償方式包括現(xiàn)金支付和銀行轉(zhuǎn)賬。車主和傷者要如實(shí)提供信息，配合辦理手續(xù)，這樣理賠才能順利完成。

【企業(yè)改制方案七大要點(diǎn)】

國(guó)企改制需要先說(shuō)明為什么要改革。常見(jiàn)原因包括提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、適應(yīng)市場(chǎng)新變化等。接著要選擇改制方式，比如改成股份制公司或出售部分資產(chǎn)。

處理資產(chǎn)時(shí)要先全面清點(diǎn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)。通過(guò)專業(yè)評(píng)估后，決定哪些資產(chǎn)要賣、要換或者轉(zhuǎn)讓。同時(shí)要理清企業(yè)欠款和債務(wù)，制定還款計(jì)劃，確保改制后債務(wù)問(wèn)題得到解決。

員工安置是改制重點(diǎn)。要制定分流方案，安排新崗位或發(fā)放補(bǔ)償金，保障員工權(quán)益。改制后的公司要設(shè)立股東會(huì)、董事會(huì)等管理機(jī)構(gòu)，明確各自職責(zé)。

整個(gè)改制過(guò)程要制定時(shí)間表，分步驟推進(jìn)。方案必須符合國(guó)家法律，同時(shí)要聽取職工意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)充分討論才能實(shí)施。

【全責(zé)保險(xiǎn)賠償三大關(guān)鍵】

保險(xiǎn)公司會(huì)先評(píng)估事故損失。包括修車費(fèi)用、人員醫(yī)療費(fèi)等。不同保險(xiǎn)類型賠償上限不同，比如交強(qiáng)險(xiǎn)對(duì)醫(yī)療費(fèi)和傷殘賠償都有金額限制。

賠償金通常先打到車主賬戶，再由車主處理修車、付醫(yī)藥費(fèi)等。如果涉及第三方賠償，保險(xiǎn)公司會(huì)直接和對(duì)方協(xié)商付款。車主需要提供交警事故認(rèn)定書、醫(yī)院收據(jù)等材料。

【理賠材料準(zhǔn)備指南】

醫(yī)療費(fèi)發(fā)票要保存原件，復(fù)印件可能不被接受。病歷本要包含完整治療記錄，診斷證明需蓋醫(yī)院公章。傷殘鑒定要找有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具報(bào)告。

事故現(xiàn)場(chǎng)照片要拍清車牌號(hào)、碰撞位置。目擊者聯(lián)系方式要準(zhǔn)確有效。所有材料提交前建議自己留備份，防止郵寄丟失。

【職工安置注意事項(xiàng)】

改制企業(yè)要給職工兩個(gè)選擇：接受新崗位安排或領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工齡超過(guò)十年的員工，補(bǔ)償金按每年一個(gè)月工資計(jì)算。距離退休不足五年的職工，企業(yè)要協(xié)助辦理提前退休手續(xù)。

安置方案必須經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)表決通過(guò)。補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，拖欠的社保公積金要在改制前補(bǔ)繳齊全。