交通事故賠償實(shí)務(wù)指南

一、交通事故賠償項(xiàng)目詳解

交通事故造成三人受傷時(shí)，賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。如果傷情嚴(yán)重導(dǎo)致傷殘，還需要支付殘疾賠償金、輔助器具費(fèi)和后續(xù)治療費(fèi)。出現(xiàn)死亡情況時(shí)，需承擔(dān)喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)和死亡賠償金。精神損害撫慰金適用于造成嚴(yán)重心理創(chuàng)傷的情形。

醫(yī)療費(fèi)計(jì)算需要提供醫(yī)院收費(fèi)憑證和病歷資料。如果對(duì)方質(zhì)疑治療必要性，需要拿出證據(jù)證明。后續(xù)治療費(fèi)可以單獨(dú)起訴主張，但能確定必然發(fā)生的費(fèi)用可以合并計(jì)算。這些規(guī)定在《人身?yè)p害賠償解釋》第19條中有明確說(shuō)明。

二、賠償金額計(jì)算方法

賠償金額根據(jù)傷情鑒定結(jié)果確定。治療費(fèi)用以實(shí)際支出為準(zhǔn)，誤工費(fèi)按收入證明計(jì)算。護(hù)理費(fèi)參考當(dāng)?shù)刈o(hù)工工資標(biāo)準(zhǔn)，住院伙食補(bǔ)助按國(guó)家機(jī)關(guān)人員出差標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。傷殘賠償金按傷殘等級(jí)和當(dāng)?shù)厥杖胨接?jì)算，死亡賠償金按二十年平均收入計(jì)算。

具體計(jì)算時(shí)要注意：誤工時(shí)間以醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明為準(zhǔn)，傷殘等級(jí)需要專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定。被扶養(yǎng)人生活費(fèi)要考慮實(shí)際撫養(yǎng)人數(shù)和年限。精神撫慰金數(shù)額由法院根據(jù)傷害程度酌情判定。

三、事故責(zé)任認(rèn)定流程

交警部門(mén)接到報(bào)案后，會(huì)在十日內(nèi)出具事故認(rèn)定書(shū)。認(rèn)定書(shū)會(huì)寫(xiě)明事故經(jīng)過(guò)、證據(jù)材料和責(zé)任劃分。當(dāng)事人收到認(rèn)定書(shū)三日內(nèi)可以申請(qǐng)復(fù)核，復(fù)核申請(qǐng)需提交新證據(jù)或指出程序問(wèn)題。

復(fù)核期間不能向法院起訴，否則復(fù)核程序自動(dòng)終止。上級(jí)交警部門(mén)收到復(fù)核申請(qǐng)后，會(huì)在三十日內(nèi)作出結(jié)論。重大復(fù)雜案件可以延長(zhǎng)三十日，但需書(shū)面告知當(dāng)事人。

四、責(zé)任爭(zhēng)議處理方式

對(duì)責(zé)任認(rèn)定不服有兩種處理途徑：一是通過(guò)復(fù)核程序，二是民事訴訟中提出異議。復(fù)核需要提供新證據(jù)，比如現(xiàn)場(chǎng)照片、監(jiān)控錄像或證人證言。民事訴訟中，法院可以不采信事故認(rèn)定書(shū)，但需要當(dāng)事人提供充分反證。

要注意三點(diǎn)：事故認(rèn)定書(shū)不能直接起訴，民事訴訟必須連帶賠償請(qǐng)求。復(fù)核只能申請(qǐng)一次，超過(guò)期限不再受理。法院審理時(shí)重點(diǎn)審查證據(jù)鏈?zhǔn)欠裢暾?zé)任劃分是否合理。

五、常見(jiàn)處理誤區(qū)提醒

第一個(gè)誤區(qū)是自行協(xié)商賠償。多人受傷案件責(zé)任復(fù)雜，私下協(xié)議可能損害權(quán)益。第二個(gè)誤區(qū)是忽視證據(jù)收集，要及時(shí)拍照、調(diào)取監(jiān)控、保存醫(yī)療票據(jù)。第三個(gè)誤區(qū)是錯(cuò)過(guò)鑒定時(shí)機(jī)，傷殘鑒定要在治療終結(jié)后及時(shí)辦理。

第四個(gè)誤區(qū)是盲目接受調(diào)解。調(diào)解協(xié)議具有法律效力，簽字前要咨詢專業(yè)人士。第五個(gè)誤區(qū)是拖延訴訟時(shí)效。人身傷害賠償訴訟時(shí)效為三年，從治療終結(jié)或傷殘?jiān)u定之日起算。

特別提醒：涉及多人的事故要分別計(jì)算賠償。主要責(zé)任方需要承擔(dān)交強(qiáng)險(xiǎn)外的賠償比例。保險(xiǎn)公司賠償不足部分，由責(zé)任人按比例分擔(dān)。雇傭關(guān)系導(dǎo)致的交通事故，雇主需要承擔(dān)替代責(zé)任。

處理流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：1.報(bào)警獲取事故認(rèn)定書(shū)；2.及時(shí)治療保存票據(jù)；3.傷情穩(wěn)定后做傷殘鑒定；4.協(xié)商不成在時(shí)效內(nèi)起訴。每個(gè)環(huán)節(jié)都要保留書(shū)面材料，建議咨詢專業(yè)律師制定索賠方案。

法律救濟(jì)途徑包括：行政復(fù)核、民事調(diào)解、司法訴訟。三種方式可以組合使用，但要注意程序銜接。多人事故中可能出現(xiàn)連帶責(zé)任，需要明確各被告的賠償份額。

證據(jù)收集要點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)照片要包含道路標(biāo)線和車輛位置；醫(yī)療記錄要包括診斷證明和用藥清單；收入證明需用人單位蓋章；交通費(fèi)要提供正規(guī)票據(jù)。證人證言最好在事發(fā)七日內(nèi)取得。

賠償協(xié)議注意事項(xiàng)：要寫(xiě)明所有賠償項(xiàng)目及金額，注明"賠償終結(jié)"條款，約定違約責(zé)任。涉及分期支付的，需明確支付時(shí)間和擔(dān)保方式。協(xié)議簽訂前最好由律師審查條款內(nèi)容。