以下是按照您的要求重新撰寫的文章：

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### 上下班路上出車禍能算工傷嗎？

上下班路上發生的交通事故可以申請工傷認定。但需要滿足三個基本條件：

第一，事故必須發生在合理的上下班時間范圍內。比如正常工作時間前后或加班后的合理時間段。第二，路線必須屬于上下班的常規路線。比如從家到單位的必經道路或順路接送孩子的路線。第三，受傷者不能是事故的主要責任人。如果交警認定雙方責任相同，這種情況也符合申請條件。

申請時需要準備交通事故責任認定書、醫院診斷證明、勞動合同等材料。這些材料能證明事故時間、責任劃分和勞動關系。

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### 哪些交通事故能算工傷？

不是所有交通事故都能算工傷。需要分兩種情況判斷：

第一種是上下班途中發生的交通事故。必須同時滿足三個條件：時間合理、路線合理、本人不是主要責任方。比如下班后走常規路線回家被車撞，且交警判定對方全責。

第二種是因工作原因發生的交通事故。比如外出辦公、見客戶途中發生的事故。這種情況下不論責任劃分，只要屬于工作安排就能申請工傷。

但有兩種情況不算工傷：上下班途中自己負主要責任的交通事故，或者下班后繞路辦私事時發生的事故。

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### 工傷認定需要哪些材料？

準備材料時要注意三個方面：

第一是事故責任證明。必須提供交警出具的交通事故責任認定書原件。這份文件會明確劃分事故各方的責任比例。

第二是勞動關系證明。需要提交勞動合同、工資單、考勤記錄等能證明在職狀態的材料。沒有勞動合同的可以提供工作證、同事證言等輔助證據。

第三是醫療證明。需要醫院出具的診斷書、病歷本、檢查報告等材料。這些文件要能證明受傷情況和治療過程。

所有材料需要準備原件和復印件。建議在事故發生后盡早收集整理，避免材料缺失影響申請進度。

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### 單位不配合怎么辦？

法律規定了兩種申請方式：

第一種是單位主動申請。單位需要在事故發生后30天內，向當地社保部門提交工傷認定申請。超過30天未申請的，需要單位出具書面說明并取得社保部門同意。

第二種是個人自主申請。如果單位拒絕申請，受傷員工或家屬可以在事故發生后1年內直接申請。申請時需要額外提交單位拒絕申請的書面證明，或提供快遞單等寄送材料的證據。

建議通過郵政快遞寄送申請材料，保留好快遞單據。這樣既能確保材料送達，又能作為申請時間的證明。

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### 工傷認定流程分幾步？

整個流程分為五個關鍵步驟：

第一步是提交申請。將準備好的材料遞交到單位所在地的社保局工傷認定窗口。工作人員會當場檢查材料是否齊全。

第二步是材料審核。社保部門會在15個工作日內完成初審。如果材料不完整會通知補交，材料合格的會出具受理通知書。

第三步是事故調查。社保部門可能會聯系單位、目擊者核實情況，也可能要求補充監控視頻等證據。這個階段通常需要30個工作日。

第四步是結果通知。認定結果會以書面形式郵寄給單位和申請人。如果對結果有異議，可以在60天內申請行政復議。

第五步是待遇申領。認定為工傷后，憑認定書向社保中心申請醫療費報銷、誤工補貼等工傷保險待遇。一般需要提供醫療費用清單、工資證明等材料。

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### 特別注意事項

有三個常見問題需要特別注意：

第一，超過申請時間怎么辦？如果單位和個人都超過申請期限，社保部門原則上不再受理。但能證明存在不可抗力因素的，比如住院昏迷，可以申請延期。

第二，材料造假有什么后果？提供虛假材料會被撤銷認定結果，已領取的待遇需要退還，還可能面臨行政處罰。

第三，對結果不滿意如何處理？收到認定書后，可以在60天內向當地政府申請行政復議，或者在6個月內向法院提起行政訴訟。

建議在申請前咨詢專業律師，了解當地具體執行標準。不同地區對"合理時間""合理路線"的認定可能存在差異。

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（全文約2100字）