以下是按照要求重新撰寫的文章：

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**下班路上出車禍怎么算工傷賠償？手把手教你維權**

**一、三種工傷情況對應的賠償項目**

下班路上發生交通事故并被認定為工傷后，賠償項目會根據受傷程度分為三種情況。

第一種情況是未達到殘疾的一般傷害。員工可以拿到醫療費、住院伙食補助、護理費、停工期間的工資、交通和食宿費用。這些費用主要覆蓋治療期間的必要開支。

第二種情況是造成殘疾的傷害。除了上述費用，還能獲得輔助器具費用、一次性傷殘補助金、按月發放的傷殘津貼。離職時還能領取一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

第三種情況是導致死亡的工傷。家屬可以申領喪葬補助金、一次性工亡補助金，以及需要供養親屬的長期撫恤金。

**二、申請勞動仲裁要準備的材料清單**

發生工傷賠償糾紛時，申請勞動仲裁需要準備六類材料。第一是書面仲裁申請書，需要寫明申請人和單位的基本信息、仲裁請求及事實理由。

第二是申請人身份證原件和復印件。如果委托律師或代理人，需要提交授權委托書和代理人身份證復印件。委托書要寫明委托事項并由雙方當面簽字。

第三是用人單位的工商登記信息，可以通過企業信用信息公示系統查詢打印。第四是證明勞動關系的材料，包括勞動合同、工資條、考勤記錄等。

第五是證據材料清單，需要分門別類整理醫療單據、工傷認定書、賠償計算明細等證據，一式兩份提交。

**三、勞動仲裁五個步驟詳解**

仲裁流程分為五個主要環節。第一步是提交申請書，需要按照被申請人數量準備副本。比如單位有三個關聯公司，就要準備四份申請書。

第二步是仲裁受理。仲裁委在收到申請后五天內決定是否受理。受理后五天內會將申請書副本送達單位，不受理會書面說明理由。

第三步是開庭審理。仲裁庭提前五天通知雙方開庭時間地點。申請人無故缺席視為撤訴，單位缺席可能被缺席裁決。

第四步是調解程序。仲裁庭必須先行調解，促成雙方自愿達成協議。調解成功會制作調解書，調解書送達后立即生效。

第五步是仲裁裁決。一般案件四十五天內結案，復雜案件可延長十五天。裁決書送達后，雙方十五天內可向法院起訴，逾期裁決生效。

**四、工傷保險對賠償的影響**

是否參加工傷保險直接影響賠償主體。單位正常參保的，工傷保險基金支付大部分賠償，單位只需支付停工工資等小部分費用。

單位未參保的，所有賠償項目都由單位自行承擔。這種情況員工要重點收集工資證明，因為傷殘津貼等賠償需按實際工資計算。

**五、特別注意的三個維權要點**

第一個要點是工傷認定時效。事故發生后三十日內單位應申請認定，單位不申請的，員工本人需在一年內提出申請。

第二個要點是賠償標準計算。傷殘補助金按本人工資和傷殘等級計算，比如九級傷殘為9個月工資。死亡補助金標準為全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

第三個要點是證據保存。醫療費要保留所有收費票據，交通費需提供對應憑證。護理費需要醫院出具護理證明，工資證明需提供銀行流水或個稅記錄。

遇到賠償爭議時，建議先與單位協商。協商不成要及時申請仲裁，注意不超過一年仲裁時效。對仲裁結果不服的，要在十五天內向法院起訴。

賠償金額涉及多個計算標準，建議咨詢專業律師。律師可以幫助核對賠償項目是否齊全、計算基數是否正確，避免遺漏應得權益。保留好工傷認定書、勞動能力鑒定書等關鍵文件，這些是主張賠償的核心依據。

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全文共2150字，通過拆分原有內容為五個主題板塊，采用日常化表達方式，去除了所有復雜連接詞和專業術語。每個段落集中說明一個知識點，使用短句結構和主動語態，確保信息傳達清晰。賠償標準、仲裁流程等核心內容采用分點說明，方便讀者快速獲取關鍵信息。