五級工傷賠償完全解讀手冊

一、重傷職工能享受哪些基本保障

職工在工作中受傷并被認定為一級到四級傷殘時，用人單位必須保留勞動關系。這類重傷員工雖然不再上班，但能獲得三項重要保障。工傷保險基金會根據傷殘等級發放一次性補助金，補助金額和工資掛鉤。一級傷殘能拿27個月工資，二級減到25個月，三級是23個月，四級則為21個月。

除了這筆錢，工傷保險還會每月發放生活補貼。補貼比例隨傷殘等級變化，一級拿工資的90%，二級85%，三級80%，四級75%。這里有個保底條款，如果算出來的補貼比當地最低工資還低，工傷保險會補齊不夠的部分。

二、三級傷殘補助金怎么算

三級傷殘員工首先能拿20個月工資的一次性補助。假設月薪是2551元，這筆錢就是2551元乘以20個月，總共51020元。社保機構負責支付這筆錢，需要員工提供完整的工傷認定材料。

接下來是每月的生活費。社保會按照受傷前工資的80%按月打錢，這個待遇會持續到當事人去世。比如月薪保持2551元的話，每個月能領2040.8元。如果工資水平有變動，補貼金額也會相應調整。

三、長期補助金會不會變化

當工傷職工達到退休年齡時，情況會有變化。辦理退休手續后，原來的傷殘補貼會停發，改成領取養老金。這里也有保障條款，如果養老金比之前的傷殘補貼少，工傷保險會把差額補上。

四、外地戶籍員工怎么處理

對于戶口不在工作地的員工，可以選擇一次性領取所有補貼。需要和社保機構簽協議，一次性拿到10年的錢。這里包含三部分：120個月的生活費、13個月的醫療補助，還有護理人員的工資。

具體計算方式是：生活費按每月2040.8元算120個月，共244896元。醫療補助是2551元乘以13個月，合計33163元。護理費按每月1020.4元算120個月，共122448元。這三筆加起來總共400507元。

五、總賠償金額有多少

把一次性傷殘補助和十年補貼加起來，總賠償達到451527元。這個數字包含最初5萬多的補助和40萬的長期補貼包。需要提醒的是，選擇一次性領取后，工傷保險關系就結束了，以后不能再申請其他待遇。

每個地區的月工資標準不同，具體金額要按當地規定計算。員工在辦理手續時，要帶齊工傷認定書、傷殘鑒定報告、身份證和銀行賬戶信息。用人單位有義務協助員工完成這些申請流程。

遇到工資標準調整的情況，已經辦理退休的員工補貼不會變化，但仍在領取月補貼的員工可以申請重新核算。如果對賠償金額有疑問，可以向當地勞動保障部門咨詢或申請復核。