【車(chē)主必看】車(chē)禍后誤工費(fèi)怎么算？5個(gè)要點(diǎn)講明白賠償規(guī)則

一、誤工費(fèi)到底是什么？

誤工費(fèi)指受傷人員從出事到完全康復(fù)期間，因無(wú)法正常工作而減少的收入賠償。這個(gè)費(fèi)用包含工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等所有勞動(dòng)報(bào)酬。不論是全職工作還是兼職收入，只要實(shí)際減少的部分都能算進(jìn)去。

例如公司職員因車(chē)禍住院三個(gè)月，這三個(gè)月的工資損失就屬于誤工費(fèi)。但要注意，必須是實(shí)際被扣發(fā)的收入。如果單位照常發(fā)工資，這筆錢(qián)就不能再要賠償。

二、法律條文具體怎么規(guī)定？

現(xiàn)行法律主要依據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》第20條。該條款明確兩點(diǎn)：誤工時(shí)間按醫(yī)院證明計(jì)算，傷殘情況可算到評(píng)殘前一天。收入計(jì)算分三種情況：

1. 有固定收入的人：按實(shí)際減少金額計(jì)算

2. 無(wú)固定收入者：按過(guò)去三年平均收入計(jì)算

3. 無(wú)法證明收入：參照當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均工資

特別注意：現(xiàn)在取消了賠償上限。以前規(guī)定最高不超過(guò)平均生活費(fèi)三倍，但新規(guī)實(shí)施后按實(shí)際損失全額賠償。

三、哪些收入能計(jì)入賠償？

賠償項(xiàng)目包含四類(lèi)常見(jiàn)收入：

1. 基本工資和崗位津貼

2. 月度獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金

3. 講課費(fèi)、評(píng)審費(fèi)等勞務(wù)報(bào)酬

4. 臨時(shí)替崗人員的工資支出（針對(duì)企業(yè)主）

例如學(xué)校教師車(chē)禍后無(wú)法上課，被扣除的課時(shí)費(fèi)可以索賠。但企業(yè)老板不能把公司利潤(rùn)下降算作誤工費(fèi)，只能報(bào)銷(xiāo)雇傭臨時(shí)管理者的費(fèi)用。

四、證明材料的準(zhǔn)備要點(diǎn)

要成功索賠必須準(zhǔn)備好三類(lèi)證據(jù)：

1. 收入證明：?jiǎn)挝簧w章的工資單、銀行流水

2. 誤工證明：醫(yī)院開(kāi)的病假單、出院小結(jié)

3. 行業(yè)證明：同崗位薪資水平證據(jù)（針對(duì)無(wú)固定收入者）

特別注意兩種情況：

- 自由職業(yè)者要提供完稅證明或業(yè)務(wù)合同

- 個(gè)體戶需提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營(yíng)流水

例如網(wǎng)約車(chē)司機(jī)需要準(zhǔn)備平臺(tái)接單記錄、收入明細(xì)，以及修車(chē)期間的停運(yùn)證明。

五、容易出錯(cuò)的特殊情況

這些常見(jiàn)誤區(qū)要注意避開(kāi)：

1. 帶薪休假期間不賠：如果單位沒(méi)扣工資，不能重復(fù)索賠

2. 退休人員有條件賠：返聘收入需提供聘用合同

3. 家庭主婦可參照標(biāo)準(zhǔn)：按當(dāng)?shù)胤?wù)業(yè)平均工資計(jì)算

4. 多重收入要分開(kāi)算：主要工作和兼職分別提供證明

例如張女士是會(huì)計(jì)同時(shí)做微商，車(chē)禍后兩份收入都減少。她需要分別提供公司工資單和微商交易記錄，不能混合計(jì)算。

賠償計(jì)算示例：

建筑工人月薪8000元，醫(yī)院證明需休息90天，單位實(shí)際發(fā)放病假工資4000元。計(jì)算方法：

實(shí)際損失=8000×3 - 4000=20000元

企業(yè)主王先生住院2個(gè)月，雇傭代班經(jīng)理花費(fèi)15000元。可索賠金額就是實(shí)際支出的15000元，不能計(jì)算公司利潤(rùn)損失。

關(guān)鍵提醒：

1. 索賠時(shí)效是事故發(fā)生后3年內(nèi)

2. 調(diào)解不成可起訴到事故發(fā)生地法院

3. 賠償金要扣除已獲社保賠付部分

4. 對(duì)方全責(zé)時(shí)可通過(guò)保險(xiǎn)公司索賠

保存好醫(yī)療費(fèi)發(fā)票、交通費(fèi)票據(jù)等相關(guān)憑證，建議受傷后30天內(nèi)開(kāi)始準(zhǔn)備材料。遇到爭(zhēng)議時(shí)，可申請(qǐng)司法鑒定確認(rèn)誤工時(shí)長(zhǎng)。