【車禍后誤工費由誰承擔？這五個關鍵點要記清】

一、責任方需要承擔哪些費用？

發生車禍后，全責方要賠償多項費用。這些費用包含醫療費用、誤工工資、住院伙食補助、護理費用等十二個項目。賠償范圍既包括人員傷亡的損失，也包括車輛等財產的直接損失。

誤工費屬于重點賠償項目。這個費用包含工資和各類補貼。具體來說，誤工費包含基本工資、各類補貼（比如飯補、車補、話補）、獎金和崗位津貼。只要屬于正常工作收入，都需要列入賠償范圍。

二、誰來支付誤工費？

法律規定由事故責任方承擔誤工費。這里分為兩種情況。第一種是對方全責的情況，對方及其保險公司需要全額賠償。第二種是雙方都有責任的情況，需要按責任比例分擔賠償金額。

遇到責任方拒絕賠償時，受害者可以采取法律手段。常見做法是向法院起訴責任方。同時可以追究運輸單位責任、申請工傷賠償。這三種法律途徑可以同時進行。

三、如何開具誤工證明？

開具證明需要準備兩類材料。第一類是醫療機構出具的診斷證明，這個文件要寫明治療時間和建議休息時間。如果造成傷殘，誤工時間要計算到傷殘鑒定前一天。

第二類是收入證明。有固定工作的人需要單位開具工資證明，寫明請假時間和工資扣發金額。自由職業者需要提供最近三年的收入流水。無法提供收入證明的，按當地同行業平均工資計算。

單位證明需要包含這些信息：員工姓名和身份證號、工作崗位、月收入金額、請假時間段、扣發工資金額。證明末尾要寫明單位對內容真實性負責，并加蓋公章。

四、法律有哪些具體規定？

關于誤工費計算，最高法的司法解釋有詳細規定。計算時間以醫院證明為準，傷殘情況計算到傷殘鑒定前一天。收入計算分三種情況：有固定收入的按實際損失算，無固定收入的按三年平均收入算，無法證明的參考行業平均工資。

法律還明確賠償包含全部勞動收入。除了基本工資，獎金、補貼等福利都要計入賠償范圍。單位開具的證明要如實反映這些收入構成，不能故意漏報或瞞報。

五、遇到糾紛怎么處理？

第一步要保存好所有證明材料。包括事故認定書、醫療記錄、收入證明等。這些材料是主張權利的重要依據。如果對方保險公司不認可證明材料，可以申請第三方機構評估。

協商不成時建議盡快起訴。要注意訴訟時效，人身傷害賠償的訴訟時效是三年。起訴時需要提交完整的證據鏈，包括事故責任認定、誤工時間證明、收入減少證明等。法院判決后對方仍不履行的，可以申請強制執行。

需要特別注意的是，誤工費賠償只針對實際收入損失。如果單位照常發放工資，或者通過帶薪休假抵扣請假時間，這種情況不能重復索賠。但單位有權向責任方追討已發放的工資。

遇到復雜情況建議咨詢專業律師。比如涉及多重賠償（交通事故賠償和工傷賠償同時存在）的情況，需要專業人士幫助計算賠償項目和金額。及時尋求法律幫助能更好維護自身權益。