電動(dòng)車(chē)事故處理全指南：撞人后如何劃分責(zé)任與企業(yè)賠償

一、事故責(zé)任到底該由誰(shuí)承擔(dān)？

騎電動(dòng)車(chē)撞到別人時(shí)，最先要弄清楚誰(shuí)該負(fù)責(zé)。法律規(guī)定交通事故按過(guò)錯(cuò)劃分責(zé)任。比如騎車(chē)人闖紅燈或超速，這些行為直接導(dǎo)致事故的話，騎車(chē)人就要負(fù)責(zé)。但要是行人突然沖出馬路，責(zé)任可能就不完全在騎車(chē)人。

判斷責(zé)任需要看具體證據(jù)。交警會(huì)檢查監(jiān)控錄像、詢(xún)問(wèn)目擊者、測(cè)量剎車(chē)痕跡。這些證據(jù)能說(shuō)明當(dāng)時(shí)誰(shuí)沒(méi)遵守交通規(guī)則。比如有人騎電動(dòng)車(chē)逆行被撞，監(jiān)控拍下整個(gè)過(guò)程，這種情況下騎車(chē)人負(fù)主要責(zé)任。

二、公司是否需要為員工買(mǎi)單？

公司要不要賠錢(qián)要看具體情況。法律規(guī)定員工工作期間造成他人損害，公司要負(fù)責(zé)。但上班路上算不算工作時(shí)間，這個(gè)需要討論。如果員工是正常上下班，可能不算執(zhí)行工作任務(wù)。但如果是外出跑業(yè)務(wù)途中發(fā)生事故，情況就不一樣。

判斷標(biāo)準(zhǔn)主要有三個(gè)：是不是公司安排的任務(wù)，有沒(méi)有使用公司提供的交通工具，事故發(fā)生時(shí)間是否在工作時(shí)間內(nèi)。比如快遞員送件途中撞人，這種情況公司通常要負(fù)責(zé)。普通員工上下班撞人，公司一般不擔(dān)責(zé)。

三、事故現(xiàn)場(chǎng)要做的五件事

第一步立即撥打報(bào)警電話。無(wú)論事故大小都要通知交警，這是劃分責(zé)任的關(guān)鍵。同時(shí)要檢查傷者情況，能移動(dòng)的話先移到安全區(qū)域。如果傷者無(wú)法移動(dòng)，要在車(chē)后方放置警示標(biāo)志。

第二步用手機(jī)拍攝現(xiàn)場(chǎng)照片。重點(diǎn)拍車(chē)輛位置、剎車(chē)痕跡、路面狀況。如果有目擊者，要留下他們的聯(lián)系方式。這些證據(jù)能幫助交警準(zhǔn)確判斷責(zé)任，也能在后續(xù)賠償談判時(shí)使用。

第三步聯(lián)系保險(xiǎn)公司報(bào)案。大多數(shù)電動(dòng)車(chē)都買(mǎi)有第三者責(zé)任險(xiǎn)，要記住保單號(hào)碼和客服電話。保險(xiǎn)公司會(huì)派人到現(xiàn)場(chǎng)查勘，記得索要報(bào)案回執(zhí)單。

第四步送傷者去醫(yī)院檢查。即使表面沒(méi)事也要做全面檢查，有些內(nèi)傷可能過(guò)段時(shí)間才顯現(xiàn)。醫(yī)療費(fèi)先由肇事方墊付，保留好所有收費(fèi)單據(jù)。

第五步及時(shí)通知工作單位。特別是需要請(qǐng)假處理事故的情況，要讓人事部門(mén)了解情況。有些公司會(huì)給員工提供法律支持，這對(duì)后續(xù)處理很重要。

四、賠償談判的實(shí)用技巧

確定責(zé)任比例后，雙方要協(xié)商賠償金額。醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)都要算清楚。注意醫(yī)院開(kāi)的病假條要和實(shí)際休息時(shí)間吻合，虛報(bào)天數(shù)會(huì)被對(duì)方抓住把柄。

賠償協(xié)議要寫(xiě)清所有條款。包括支付方式、付款時(shí)間、后續(xù)治療費(fèi)用處理。最好請(qǐng)律師幫忙審核協(xié)議，避免出現(xiàn)漏洞。雙方簽字后最好做公證，這樣才有法律效力。

遇到對(duì)方獅子大開(kāi)口不要慌。可以要求對(duì)方提供收入證明、納稅記錄。沒(méi)有證據(jù)支持的賠償要求，法律是不會(huì)支持的。必要時(shí)可以申請(qǐng)調(diào)解或直接起訴。

五、真實(shí)案例帶來(lái)的啟示

外賣(mài)員小張趕時(shí)間闖紅燈撞傷老人，法院判公司賠償12萬(wàn)。因?yàn)樾埉?dāng)時(shí)正在送餐，屬于工作行為。這個(gè)案例說(shuō)明工作性質(zhì)的交通事故，企業(yè)難逃責(zé)任。

相反，會(huì)計(jì)小李下班路上撞到行人，公司就沒(méi)賠錢(qián)。法院認(rèn)定上下班屬于個(gè)人行為，和企業(yè)無(wú)關(guān)。這兩個(gè)案例對(duì)比說(shuō)明，是否執(zhí)行工作任務(wù)直接影響賠償主體。

還有個(gè)案例是銷(xiāo)售員用公司電動(dòng)車(chē)見(jiàn)客戶(hù)時(shí)出事，法院判決公司承擔(dān)70%責(zé)任。關(guān)鍵證據(jù)是公司派車(chē)記錄和客戶(hù)拜訪登記表。這提醒我們要注意保留工作證據(jù)。

處理這類(lèi)事故要記住三個(gè)要點(diǎn)：及時(shí)固定證據(jù)、準(zhǔn)確判斷責(zé)任歸屬、充分利用法律資源。普通人遇到事故不要私了，要走正規(guī)程序。同時(shí)要督促企業(yè)購(gòu)買(mǎi)足額保險(xiǎn)，這能有效降低各方損失。

最后提醒所有電動(dòng)車(chē)騎手，佩戴頭盔、不搶道、控制車(chē)速。遵守交規(guī)既保護(hù)他人，也保護(hù)自己。出了事故不要逃避，按步驟處理才能最大限度維護(hù)權(quán)益。