（撰寫后文章）

【遇到交通事故司機要賠工資嗎？五步看懂賠償規則】

一、法律如何規定交通事故賠償？

中國有三部法律文件對交通事故賠償做出規定。第一部是《勞動法》。這部法律規定勞動者在兩種情況下能獲得工傷保險賠償。第一種情況是在工作時間和工作地點因工作受傷。第二種情況是在上下班路上遇到交通事故，且自己不是主要責任人。

第二部是《侵權責任法》。這條法律明確說明如果一個人的行為導致他人受傷，必須承擔賠償責任。具體到交通事故中，就是司機需要賠償受害人損失。

第三部是最高人民法院的司法解釋。這份文件補充說明機動車所有人或管理者在發生事故時也要負責賠償。這三部法律文件共同構成處理交通事故賠償的依據。

二、什么情況下司機要賠工資？

需要賠償的情況主要有兩種。第一種是上下班途中發生的事故。比如員工早上開車去公司，在路上被其他車輛撞傷。如果交警判定對方司機負主要責任，受傷員工不僅能獲得工傷保險賠償，還能要求肇事司機賠償工資損失。

2025年杭州發生過典型案例。外賣員小張騎電動車送餐時被轎車撞倒，造成腿部骨折。事故認定書顯示轎車司機違規變道承擔全責。小張治療期間三個月無法工作，法院最終判決司機賠償這三個月的工資收入。

第二種情況是工作期間發生的事故。比如公司司機送貨途中發生碰撞導致受傷。只要事故責任不在受傷司機本人，就能同時獲得工傷保險和事故責任方的賠償。需要注意兩種情況都要滿足"非本人主要責任"這個前提條件。

三、工資損失具體怎么計算？

賠償金額主要看三個要素。第一是受害人的實際收入。需要提供工資單、納稅記錄等證明材料。自由職業者可以提供最近三年的平均收入證明。

第二是誤工時間。這個時間以醫院開具的休息證明為準。如果傷情嚴重需要長期治療，可以申請司法鑒定確定合理休養期。2025年北京某案例中，傷者因脊柱損傷獲得18個月的誤工費賠償。

第三是收入減少證明。有些單位在員工治療期間會照發基本工資，這種情況只能索賠績效工資等實際減少部分。如果沒有工資收入，則按當地相同行業平均工資計算。

四、處理事故的六個關鍵步驟

第一步立即報警。無論事故大小都要通知交警，這是后續索賠的基礎。交警到達后會制作現場勘查記錄，當事人要仔細核對記錄內容。

第二步及時就醫。哪怕當時感覺不嚴重也要做全面檢查，很多內傷初期沒有明顯癥狀。保留所有醫療票據，包括掛號單、檢查報告、藥品清單。

第三步通知單位。根據勞動法規定，單位有義務協助員工處理工傷認定。注意要在事故發生后30天內提交工傷認定申請。

第四步責任認定。交警部門會在10個工作日內出具責任認定書。對認定結果有異議的，可以在3天內申請復核。

第五步協商賠償。先與責任方保險公司溝通，提供完整的索賠材料。如果協商不成，可以向當地調解委員會申請調解。

第六步法律訴訟。當調解無效時，要在事故發生后1年內向法院起訴。起訴時需要準備事故認定書、醫療記錄、收入證明等全套材料。

五、特別注意的三個要點

第一個要點是時間限制。工傷認定申請必須在事故發生后1年內提出。人身傷害賠償的訴訟時效是3年，從治療結束之日起算。

第二個要點是證據收集。行車記錄儀視頻、現場照片、目擊者聯系方式都要及時保存。如果是手機叫車服務，記得保留行程記錄。

第三個要點是賠償范圍。除了工資損失，還可以索賠醫療費、護理費、交通費。如果構成傷殘，還能要求傷殘賠償金。2025年上海法院判決的一個案例中，傷者共獲得12項賠償項目。

遇到交通事故不要慌張，按照以上步驟處理就能維護自身權益。記住及時保留證據，主動聯系相關部門，必要時尋求專業律師幫助。了解這些法律規定，既能保護自己，也能避免不必要的糾紛。