三級(jí)傷殘賠償維權(quán)指南

一、三級(jí)傷殘賠償包含哪些錢？

中國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》和最高法的解釋規(guī)定了三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)包括多個(gè)部分。第一項(xiàng)是傷殘補(bǔ)助金，按受傷前工資的16倍計(jì)算。第二項(xiàng)是工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，按工資10倍計(jì)算。第三項(xiàng)是就業(yè)補(bǔ)助金，同樣按工資10倍計(jì)算。誤工費(fèi)最多能拿6個(gè)月工資。護(hù)理費(fèi)是工資的一半。輔助器具費(fèi)用按實(shí)際需要算。殘疾賠償金是工資的20倍。生活補(bǔ)助費(fèi)是工資的40倍。輔助器具更換費(fèi)也要算進(jìn)去。

受傷的人要注意，每個(gè)項(xiàng)目都要單獨(dú)計(jì)算。不同地區(qū)的工資標(biāo)準(zhǔn)可能不一樣。比如北上廣的工資基數(shù)高，賠償金額會(huì)比小城市高很多。所有費(fèi)用加起來，三級(jí)傷殘賠償通常在百萬以上。

二、拿賠償需要走哪些步驟？

第一步要做傷殘鑒定。要去人社局指定的醫(yī)院做檢查，拿到傷殘等級(jí)證明。鑒定書要蓋紅章才有效。第二步要收集工資單、醫(yī)療費(fèi)單據(jù)、護(hù)理證明等材料。事故現(xiàn)場(chǎng)的照片和工友證詞也很重要。

準(zhǔn)備好材料后，要向公司或保險(xiǎn)公司提出賠償申請(qǐng)。雙方可以坐下來談，盡量達(dá)成一致。如果公司拖著不賠，就要去勞動(dòng)局投訴。投訴不管用的話，最后只能去法院打官司。法院判決后，可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。整個(gè)流程可能需要半年到兩年時(shí)間。

三、真實(shí)案例教你看賠償

建筑工人老王在工地摔傷，被定為三級(jí)傷殘。他月工資1.5萬元，最后拿到400萬賠償。包括傷殘補(bǔ)助24萬（1.5萬×16）、醫(yī)療補(bǔ)助15萬（1.5萬×10）、就業(yè)補(bǔ)助15萬。誤工費(fèi)拿了9萬（6個(gè)月工資），護(hù)理費(fèi)每月7500元拿了兩年共18萬。輔助器具花了5萬，20年要換4次共20萬。加上殘疾賠償30萬和生活補(bǔ)助60萬，總共是401萬。

出租車司機(jī)李師傅被撞成三級(jí)傷殘，月收入8000元。法院判賠217萬。其中傷殘補(bǔ)助12.8萬，醫(yī)療補(bǔ)助8萬，就業(yè)補(bǔ)助8萬。誤工費(fèi)4.8萬，護(hù)理費(fèi)2年共9.6萬。輔助器具3萬，殘疾賠償16萬，生活補(bǔ)助32萬。這個(gè)案例比工地賠償少，因?yàn)楣べY基數(shù)低。

四、法律條文這樣規(guī)定

《工傷保險(xiǎn)條例》第25條寫得清楚。三級(jí)傷殘必須給16個(gè)月工資的補(bǔ)助金，醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助各10個(gè)月工資。最高法解釋第17條補(bǔ)充規(guī)定，殘疾賠償金要給20個(gè)月工資，生活補(bǔ)助給40個(gè)月。要注意這些是法律規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際賠償不能少于這個(gè)數(shù)。

有些地方法院還會(huì)加精神賠償。比如上海去年有個(gè)案例，除了法定賠償，還多判了10萬精神損失費(fèi)。但這不是全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定，要看具體地區(qū)。

五、維權(quán)要注意什么？

第一要抓緊時(shí)間做鑒定。受傷后1年內(nèi)必須申請(qǐng)，超過時(shí)間就失效。第二要留好所有看病發(fā)票，連打車去醫(yī)院的票都要留著。第三不要隨便簽和解協(xié)議，很多公司會(huì)忽悠人簽低價(jià)協(xié)議。有個(gè)廚師簽了80萬協(xié)議，后來發(fā)現(xiàn)應(yīng)該賠150萬，但法院不支持反悔。

找律師要看專業(yè)方向。要選專門做工傷賠償?shù)穆蓭煟瑒e找什么案子都接的萬金油律師。律師費(fèi)可以談風(fēng)險(xiǎn)代理，拿到賠償再付錢。通常收賠償金的10%-15%當(dāng)律師費(fèi)。記住所有賠償金不用交個(gè)稅，這是國(guó)家規(guī)定的。

最后提醒大家，賠償金計(jì)算要算20年。比如輔助器具費(fèi)不是只算當(dāng)前價(jià)格，要考慮物價(jià)上漲因素。法院判賠償時(shí)，會(huì)按每年3%的通貨膨脹率增加金額。這些細(xì)節(jié)普通人容易忽略，但律師都會(huì)幫你算進(jìn)去。