交通事故醫(yī)療理賠有哪些
【交通事故受傷能拿哪些賠償】
交通事故受傷后,傷者可以獲得的賠償項目有13種。醫(yī)療費需要根據(jù)實際花費來賠償,必須提供醫(yī)院開具的正規(guī)發(fā)票。如果后續(xù)還需要繼續(xù)治療,這部分費用也能獲得賠償。
誤工補償按照受傷人員的工資收入計算。如果工資不固定,可以參考過去一年的平均收入。住院期間每天能獲得伙食補貼,具體金額按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。護理費根據(jù)陪護人員的收入情況確定,如果請了專業(yè)護工,按護工收費標(biāo)準(zhǔn)計算。
傷殘賠償金需要先做傷殘等級鑒定。一級傷殘賠償最多,十級最少。賠償標(biāo)準(zhǔn)參考當(dāng)?shù)鼐用袢司芍涫杖耄疃嗄苜r20年。殘疾輔助器具比如輪椅、假肢的費用,需要醫(yī)院證明才能報銷。
如果事故導(dǎo)致死亡,家屬能拿到喪葬費和死亡賠償金。喪葬費按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的6倍計算。死亡賠償金按當(dāng)?shù)鼐用袢司芍涫杖氲?0倍計算。被撫養(yǎng)人的生活費按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)計算,未成年人撫養(yǎng)到18歲,老人計算20年。
交通費、住宿費這些支出需要提供正規(guī)票據(jù)。車輛維修費、手機損壞等財物損失,要提供維修發(fā)票或購買憑證。其他合理開支經(jīng)過審核后也能獲得賠償。
【工傷賠償?shù)挠嬎惴椒ā?/p>
員工在工作期間受傷,賠償標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況。簽過勞動合同的,按合同約定的工資計算。合同沒寫明的,參照同崗位員工的實際收入計算。
舉個例子,外賣騎手小王月薪8000元,工傷期間每月拿8000元。新員工小李剛上班10天,騎手崗位平均工資7500元,小李每月拿7500元。工資包含基本工資、績效獎金和各類補貼。
計算天數(shù)從醫(yī)院開具的休息證明開始算。如果醫(yī)生建議休養(yǎng)90天,就按3個月計算。傷情反復(fù)的,憑新診斷書可以延長賠償期。
【公司不賠工傷怎么維權(quán)】
遇到公司拒賠工傷,員工可以申請勞動仲裁。第一步要在受傷后1年內(nèi)申請工傷認定,去當(dāng)?shù)厝松缇痔峤簧暾埍怼趧雍贤⒃\斷證明。超過1年可能失去認定資格。
認定通過后申請勞動能力鑒定,確定傷殘等級。1-10級對應(yīng)不同賠償標(biāo)準(zhǔn)。比如骨折可能評10級,截肢可能評5級。鑒定結(jié)果影響一次性傷殘補助金數(shù)額。
準(zhǔn)備證據(jù)材料時要收集五類文件:證明勞動關(guān)系的合同、考勤記錄;工資流水和納稅證明;工傷認定書原件;所有醫(yī)療票據(jù);證人證言視頻或書面材料。
【勞動仲裁的具體流程】
寫仲裁申請書要包括雙方基本信息、具體訴求、事實經(jīng)過三部分。訴求要寫明賠償項目及金額,比如醫(yī)療費5萬、誤工費3個月工資。事實部分按時間順序?qū)懬宄軅?jīng)過。
選擇公司所在地或勞動合同履行地的仲裁委。提交材料后5個工作日內(nèi)會收到受理通知。仲裁庭會在45天內(nèi)作出裁決,復(fù)雜案件可延長15天。
開庭時注意四點:準(zhǔn)時到場,攜帶證據(jù)原件,如實回答提問,不做無關(guān)陳述。對方可能質(zhì)疑傷情真實性,要準(zhǔn)備好最新診斷報告。
【維權(quán)要注意的關(guān)鍵點】
收集證據(jù)要抓住三個重點:第一時間拍攝事故現(xiàn)場,保存工作群聊天記錄,讓同事出具書面證明。醫(yī)療記錄要包括初診病歷、復(fù)查報告、費用清單。
時效規(guī)定有兩個關(guān)鍵期限:工傷認定需在1年內(nèi)申請,勞動仲裁需在爭議發(fā)生起1年內(nèi)提出。超過時效可能喪失勝訴權(quán)。
賠償談判時記住兩個底線:法定賠償項目不能少,傷殘補助金不能打折。公司提出私了要謹慎,最好先咨詢專業(yè)律師。
對仲裁結(jié)果不服的,可以在15天內(nèi)向法院起訴。起訴需要準(zhǔn)備仲裁裁決書、起訴狀和新證據(jù)。法院一審?fù)ǔ?-6個月出結(jié)果,二審需要2-4個月。